2)第889章 投票结果_穿梭致富从1985开始
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  主要是光伏产品升级,以及增加生产线,这个在原地扩建就是了,幸亏当时圈地的时候多圈了一些。

  何贵当初拿地的时候周围多拿了一公里,隔离居民区,工厂的噪音污染,光污染,还有粉尘都是有的,除非是实验室级别的,不然不可能没有污染。

  今年还要再进行一次载人登月活动,上面两名宇航员,何贵自己培养的一个,主要是做一些试验。

  登月活动花费巨大,短暂的效益还看不出来,但是在远期的利益还是能够看到的,各种试验数据说不定就有用得到的时候。

  何贵也准备在今年年底启动月球基地计划,月球基地计划,主要就是增加自持力,难度还是很大的。

  当然还是先无人试验。

  何贵在白洋淀处理完了事情,也没去港岛,继续回到百安飞行器公司这边,回到现代捣鼓自己的火箭。

  何氏重工这边拿到何贵的批复,就准备开始计划了,首先是与当地进行谈判,虽然说前面有沟通,但是正式合同是肯定要的,何氏重工来就不是一家企业。

  至少还有一百多家配套厂,这些配套厂有些可能只是生产一个后视镜而已,但是每年何氏重工的量大,不过何氏重工同样的配套厂一般是两个,这样避免单独一个,降低供给链的风险。

  一个投资至少200亿美金的重工业园区,就落户在了绵城。

  以后本厂就负责东部区域以及部分海外订单,绵城这边主要辐射西南,西北,中部地区。

  铁路部-门正准备修京昆高铁,与现代不一样,这一次准备重新修一条复线,以前的老铁路就专注货运。

  铁路部-门有铁通这个现金奶牛,能够支撑这么大的建设,当然现在铁路部-门不会亏损了,通讯生意有多赚钱,这个不用说大家都知道了。

  当然投入也是很大的……。

  ——————————————————现代——————————————

  何贵在现代忙碌着,09年这边很多计划都不需要何贵亲自去过问,何贵现在就一个放任的态度,虽然说这个过程中不可避免的会出现这样那样问题。

  这样更好,因为这样能够发现原因,并且补上短板,该制定规章制度的制定规章制度,把补丁打上。

  其实到了何贵这个阶段,亲自过问的东西很少了,大部分企业依照规章制度就可以健康的运行了。

  其实作为老板,不管是创业还是说守业,第一不要轻易的去改变公司的规章制度,特别是走后门之类的。

  一旦老板开始胡搞,那么下面就更加厉害。

  老板好色,那么下面的人就敢朝下属下手。

  老板敢开后门,下面的人更厉害。

  第二就是资金使用规范,老板千万不要轻易的使用公司资产给自己这样那样,因为这些老板最后发现被掏空了。

  不规

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